坚持“以教为先”锻造拔尖创新人才

作者: 时间:2024-12-16 14:37:49 点击:4034

习近平总书记在全国教育大会上强调,我们要建成的教育强国,是中国特色社会主义教育强国,应当具有强大的思政引领力、人才竞争力、科技支撑力、民生保障力、社会协同力、国际影响力,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。习近平总书记还强调,以科技发展、国家战略需求为牵引,着眼提高创新能力,优化高等教育布局,完善高校学科设置调整机制和人才培养模式,加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设和拔尖人才培养。

走好拔尖创新人才自主培养之路,筑牢以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的人才之基,是时代赋予高等教育的重大使命。当前,高校必须认清战略定位、把握战略主动,统筹推进教育科技人才体制机制一体改革,涵育“以教为先、潜心恒心”的教育教学及科研文化土壤,自主培养锻造更多拔尖创新人才,为实现中国式现代化提供高质量人才和智力支撑。

坚持“以教为先”是历史传承与时代呼唤

中华民族自古就有崇教尚学的优良传统,人才培养思想源远流长、底蕴深厚。中华人民共和国成立后,特别是改革开放以来,党中央积极实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略,始终坚持把教育放在优先发展的战略地位,致力于加快推进教育现代化进程,努力建设教育强国,办好人民满意的教育。

当前,我国已建成世界规模最大的高等教育体系,教育现代化发展总体水平跨入世界中上国家行列,人才自主培养的质量和数量得到了显著提升,为教育强国建设奠定了坚实的基础。

一流大学是强国崛起的有力支撑,而拥有一流大师、以一流科研服务一流人才培养,是一流大学的显著共性。纵观世界顶级学府,虽然其开展人才培养的政策话语体系与战略行动框架各具特色,但均把人才培养作为最重要的任务。

放眼当下,世界正处于百年未有之大变局的加速演进之中,知识爆炸和人工智能的兴起正在引发高等教育领域的深刻变革。知识更新周期急剧缩短,从18世纪的“80—90年”骤减至如今的“1—2年”,知识增量呈现指数级增长。人工智能的迅猛崛起对行业格局、教育生态、创新研发、社会服务等多方面带来了前所未有的冲击。在此背景下,高等教育在攻克“卡脖子”难题、培养能够引领未来发展的拔尖创新人才等方面,正面临着前所未有的挑战、机遇与变革。

如何充分发挥作为科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力重要结合点的作用,坚持“以教为先”,创新人才培养体制机制,努力构建高水平人才培养的“中国范式”?这是高校服务支撑强国建设、民族复兴战略目标所必须回答的时代课题。

如何健全培养体系培育拔尖创新人才

当前,高校作为拔尖创新人才培养的主阵地、基础研究的主力军和重大科技突破的策源地,必须一体推进教育发展、科技创新、人才培养,健全拔尖创新人才培养体系,不断提高拔尖创新人才培养能力。北京理工大学围绕“胸怀壮志、明德精工、创新包容、时代担当”的领军领导人才培养目标,持续强化“科学组织的拔尖创新人才培养”,坚持“以教为先”、本研贯通,一张蓝图绘到底,六任校长接续干,打造了具有北理工特色的拔尖创新人才培养范式,为党和国家事业发展培养了一大批高质量创新型人才。

以育人文化建设铸“新志”。如何涵养育人为本、尊师重教,鼓励探索、宽容失败,保持秩序、激发活力的文化生态,大力营造有利于拔尖创新人才“冒出来”的育人生态?一是广泛凝聚思想共识,加强拔尖创新人才培养的顶层设计和整体谋划,大力倡导“以教为先”,为师生奠定坚实的思想基础。

二是推动思政教育守正创新,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,弘扬光荣传统,传承红色基因,深化“大思政课”改革,讲好学科“三代人”奋斗史,激励学生厚植家国情怀,主动面向世界科技前沿和全球热点问题开展有使命的学习研究。

三是加强高水平教师队伍建设,大力弘扬教育家精神,持续引育高水平师资队伍,培育“亦师亦友、教学相长”的教书育人生态,打造师生成长与创新共同体。

近年来,学校持续涵育“以教为先”的育人文化,组织开展人才培养大讨论,凝聚师生育人共识。牵头成立“延河高校人才培养联盟”,共建红色育人、劳动教育基地,推动红色文化融入思政教育与课堂教学,引导学生树立正确的价值追求。强化教育家精神引领,健全师德师风建设长效机制,提升教师教书育人能力。

以培养模式创新育“新智”。如何坚持尊重规律、抓住本质,构建以学生成长为中心,从单一智育向全人培育、从定制“群灌”向精准“滴灌”、从知识传授向品能互促转变的育人模式?一是推动培养体系改革,强化人才培养特区建设,实施“荣誉学位”授予计划,开展长周期毕业设计改革,积极探索构建本研贯通培养体制机制。

二是优化学科专业设置,紧密围绕世界科技前沿、国家重大战略需求、关键核心技术领域,优化学科专业责任教授工作机制,推进学科专业一体化建设,构建多层次、跨学科交叉复合的课程体系和人才培养项目。

三是创新教育教学模式,推动“以教为主”向“以学为主”的动能转化,推进完全学分制改革,开展“灵活学制”试点,实现跨学院、跨专业选课。

近年来,学校大力推进多学科专业融通的“强基础、宽口径”大类培养体系,针对未来关键领域推动学科交叉融合,发挥徐特立学院、未来精工技术学院、卓越工程师学院等人才培养“特区”作用,提升培养服务国家战略急需人才的能力。以数字教育赋能、深化教育教学改革,深入推进“五维”智慧教育改革,实现素质、素养、知识、能力“四谱合一”,创设智慧学习、智慧教学新形态。

以体制机制改革创“新治”。如何深入推进“科学组织的治校理教”,聚焦内涵和可持续发展,建设高水平学术运行组织和管理服务体系,为拔尖创新人才培养提供有力支撑?一是深化科教融汇、产教融合,建立优质科研人才和平台资源向教学资源转化机制,以科研的深度和实践的广度助推人才培养效能提质。

二是探索新型教学科研组织模式,优化学术组织框架,持续推进虚实结合的基层教学组织建设,推动实体系、所、中心的教学组织与跨学科虚拟教研室在人才培养过程中协同发力。

三是健全人才评价指标体系,明确人才自主培养质量的核心评价标准与细则,推进质量保障机构改革,建立专业和课程自评估制度,优化过程评价与结果评价相结合的评价机制建设,让对基础学科有志趣、有潜力的拔尖学生脱颖而出。

近年来,学校将高质量科研训练纳入拔尖创新人才培养方案,重塑实验课程体系,将创新型实验比例提高到40%,打造创新创业类“金课”;开设“李泽湘双创特色班”“开源鸿蒙英才班”等创新创业实验班,探索双创教育模式改革。突出“以教为先”导向,设立学院人才培养关键绩效指标,明确“一票否决项”,并将其占比提高到58.3%。构建“六要素”导师分类评价体系,不断提升育人主体的责任意识和育人能力。

面向未来,学校将持续聚焦中国式现代化背景下的拔尖创新人才培养,围绕国家重大战略需求,坚持“以教为先”,加快健全完善世界一流、中国特色、北理工风格的拔尖创新人才培养体系,全面提高人才自主培养质量,为建成教育强国、实现中华民族伟大复兴贡献力量。习近平总书记在全国教育大会上强调,我们要建成的教育强国,是中国特色社会主义教育强国,应当具有强大的思政引领力、人才竞争力、科技支撑力、民生保障力、社会协同力、国际影响力,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。习近平总书记还强调,以科技发展、国家战略需求为牵引,着眼提高创新能力,优化高等教育布局,完善高校学科设置调整机制和人才培养模式,加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设和拔尖人才培养。

走好拔尖创新人才自主培养之路,筑牢以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的人才之基,是时代赋予高等教育的重大使命。当前,高校必须认清战略定位、把握战略主动,统筹推进教育科技人才体制机制一体改革,涵育“以教为先、潜心恒心”的教育教学及科研文化土壤,自主培养锻造更多拔尖创新人才,为实现中国式现代化提供高质量人才和智力支撑。

坚持“以教为先”是历史传承与时代呼唤

中华民族自古就有崇教尚学的优良传统,人才培养思想源远流长、底蕴深厚。中华人民共和国成立后,特别是改革开放以来,党中央积极实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略,始终坚持把教育放在优先发展的战略地位,致力于加快推进教育现代化进程,努力建设教育强国,办好人民满意的教育。

当前,我国已建成世界规模最大的高等教育体系,教育现代化发展总体水平跨入世界中上国家行列,人才自主培养的质量和数量得到了显著提升,为教育强国建设奠定了坚实的基础。

一流大学是强国崛起的有力支撑,而拥有一流大师、以一流科研服务一流人才培养,是一流大学的显著共性。纵观世界顶级学府,虽然其开展人才培养的政策话语体系与战略行动框架各具特色,但均把人才培养作为最重要的任务。

放眼当下,世界正处于百年未有之大变局的加速演进之中,知识爆炸和人工智能的兴起正在引发高等教育领域的深刻变革。知识更新周期急剧缩短,从18世纪的“80—90年”骤减至如今的“1—2年”,知识增量呈现指数级增长。人工智能的迅猛崛起对行业格局、教育生态、创新研发、社会服务等多方面带来了前所未有的冲击。在此背景下,高等教育在攻克“卡脖子”难题、培养能够引领未来发展的拔尖创新人才等方面,正面临着前所未有的挑战、机遇与变革。

如何充分发挥作为科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力重要结合点的作用,坚持“以教为先”,创新人才培养体制机制,努力构建高水平人才培养的“中国范式”?这是高校服务支撑强国建设、民族复兴战略目标所必须回答的时代课题。

如何健全培养体系培育拔尖创新人才

当前,高校作为拔尖创新人才培养的主阵地、基础研究的主力军和重大科技突破的策源地,必须一体推进教育发展、科技创新、人才培养,健全拔尖创新人才培养体系,不断提高拔尖创新人才培养能力。北京理工大学围绕“胸怀壮志、明德精工、创新包容、时代担当”的领军领导人才培养目标,持续强化“科学组织的拔尖创新人才培养”,坚持“以教为先”、本研贯通,一张蓝图绘到底,六任校长接续干,打造了具有北理工特色的拔尖创新人才培养范式,为党和国家事业发展培养了一大批高质量创新型人才。

以育人文化建设铸“新志”。如何涵养育人为本、尊师重教,鼓励探索、宽容失败,保持秩序、激发活力的文化生态,大力营造有利于拔尖创新人才“冒出来”的育人生态?一是广泛凝聚思想共识,加强拔尖创新人才培养的顶层设计和整体谋划,大力倡导“以教为先”,为师生奠定坚实的思想基础。

二是推动思政教育守正创新,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,弘扬光荣传统,传承红色基因,深化“大思政课”改革,讲好学科“三代人”奋斗史,激励学生厚植家国情怀,主动面向世界科技前沿和全球热点问题开展有使命的学习研究。

三是加强高水平教师队伍建设,大力弘扬教育家精神,持续引育高水平师资队伍,培育“亦师亦友、教学相长”的教书育人生态,打造师生成长与创新共同体。

近年来,学校持续涵育“以教为先”的育人文化,组织开展人才培养大讨论,凝聚师生育人共识。牵头成立“延河高校人才培养联盟”,共建红色育人、劳动教育基地,推动红色文化融入思政教育与课堂教学,引导学生树立正确的价值追求。强化教育家精神引领,健全师德师风建设长效机制,提升教师教书育人能力。

以培养模式创新育“新智”。如何坚持尊重规律、抓住本质,构建以学生成长为中心,从单一智育向全人培育、从定制“群灌”向精准“滴灌”、从知识传授向品能互促转变的育人模式?一是推动培养体系改革,强化人才培养特区建设,实施“荣誉学位”授予计划,开展长周期毕业设计改革,积极探索构建本研贯通培养体制机制。

二是优化学科专业设置,紧密围绕世界科技前沿、国家重大战略需求、关键核心技术领域,优化学科专业责任教授工作机制,推进学科专业一体化建设,构建多层次、跨学科交叉复合的课程体系和人才培养项目。

三是创新教育教学模式,推动“以教为主”向“以学为主”的动能转化,推进完全学分制改革,开展“灵活学制”试点,实现跨学院、跨专业选课。

近年来,学校大力推进多学科专业融通的“强基础、宽口径”大类培养体系,针对未来关键领域推动学科交叉融合,发挥徐特立学院、未来精工技术学院、卓越工程师学院等人才培养“特区”作用,提升培养服务国家战略急需人才的能力。以数字教育赋能、深化教育教学改革,深入推进“五维”智慧教育改革,实现素质、素养、知识、能力“四谱合一”,创设智慧学习、智慧教学新形态。

以体制机制改革创“新治”。如何深入推进“科学组织的治校理教”,聚焦内涵和可持续发展,建设高水平学术运行组织和管理服务体系,为拔尖创新人才培养提供有力支撑?一是深化科教融汇、产教融合,建立优质科研人才和平台资源向教学资源转化机制,以科研的深度和实践的广度助推人才培养效能提质。

二是探索新型教学科研组织模式,优化学术组织框架,持续推进虚实结合的基层教学组织建设,推动实体系、所、中心的教学组织与跨学科虚拟教研室在人才培养过程中协同发力。

三是健全人才评价指标体系,明确人才自主培养质量的核心评价标准与细则,推进质量保障机构改革,建立专业和课程自评估制度,优化过程评价与结果评价相结合的评价机制建设,让对基础学科有志趣、有潜力的拔尖学生脱颖而出。

近年来,学校将高质量科研训练纳入拔尖创新人才培养方案,重塑实验课程体系,将创新型实验比例提高到40%,打造创新创业类“金课”;开设“李泽湘双创特色班”“开源鸿蒙英才班”等创新创业实验班,探索双创教育模式改革。突出“以教为先”导向,设立学院人才培养关键绩效指标,明确“一票否决项”,并将其占比提高到58.3%。构建“六要素”导师分类评价体系,不断提升育人主体的责任意识和育人能力。

面向未来,学校将持续聚焦中国式现代化背景下的拔尖创新人才培养,围绕国家重大战略需求,坚持“以教为先”,加快健全完善世界一流、中国特色、北理工风格的拔尖创新人才培养体系,全面提高人才自主培养质量,为建成教育强国、实现中华民族伟大复兴贡献力量。

来源:中国教育报

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